そのままスキャンの働き方改革（中編：副業）
そのままスキャンで実施している働き方改革、その続きです！前回“定時に帰ろうプロジェクト”は皆の意識を高めるためのルールでしたが、今回はより具体的な制度の話になります。（前編はこちら） 副業と電子化業務へのメリット そのま …
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そのままスキャンの働き方改革（前編：定時退勤）
先日の記事 社内刊行物の電子化で社員の団結をにて働き方改革とその問題点についてお話させていただきました。 とはいえ記事中でも触れているように、出来たらいいなとは思うものの中々実現できないのが普通ですよね。 スキャン業界全 …
社内刊行物の電子化で社員の団結を
『働き方改革』という言葉が当たり前になってきましたが、皆さまの会社ではどんな取り組みがされていますか？ 例を挙げると 定時退社 ノー残業デー 副業解禁 裁量労働制 テレ/リモートワーク 女性が働きやすい環境整備 こんなと …
電子化代行の繁忙期と閑散期はいつ？
そろそろ2月に入るころ、皆様非常に忙しい毎日を送られていることと思います。つい体調管理が疎かになりそうなこの季節、春は意外にも突然やってきますのでお身体十分ご自愛くださいませ。乾燥するからインフルエンザも油断できませんね …
書籍電子化現場のトリセツ。
デジタルアーカイブや書籍の電子化って非常にニッチな業界で、ありがたいことにお声がけは沢山いただくものの存在感の薄さが悩みの種であります。これはお客様の方でも同じだそうで、自分の大事な書籍をどんな人が取り扱うのか気になると …